诸暨市三个到位严肃村级换届选风选纪
导读： 为村级组织换届选举工作的正常秩序，诸暨市纪委积极发挥职能作用，严明纪律，严格监督，严肃查处，全力营造风清气正的换届，确保换届选举工作顺利进行。一、严明纪律，“十条”落实到位。一是明确要求。选举启动前，…
为村级组织换届选举工作的正常秩序，诸暨市纪委积极发挥职能作用，严明纪律，严格监督，严肃查处，全力营造风清气正的换届，确保换届选举工作顺利进行。
一、严明纪律， “十条”落实到位。一是明确要求。选举启动前，诸暨市纪委会同组织部等五个部门联合下发《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》，出台《关于贿选行为的界定标准及处理机制》，明确下列五种情形为贿选：1、送现金、购物卡、提货单、煤气票等有价票证的；2、送食用油、香烟等实物的；3、突击性为选民交纳养老保险金、医疗保险金、水费、电费、、借节日、婚丧嫁娶等名义送钱物的；5、选前承诺，选后兑现的(公益事业除外)。要求参选人员严格遵守，切实做到依法依章、有序公平竞争。二是加强宣传。在报刊、等新闻上加强对“三资管理”、“评星晋级”、村干部“承诺”、村级换届“十条”等内容的宣传，同时要求各镇乡通过召集参选人进行选前集体谈话、、电视、手机短信等形式，及时传达换届纪律要求，使农村干部明白当村干部是有条件的、选村干部是有程序的、选上村干部是要做事情的，当好村干部是要守规矩的，营造良好的换届选举氛围。三是反复强调。在全市村级换届动员会上，市纪委就换届纪律作发言。镇乡召开换届选举动员时，市领导到联系乡镇强调换届纪律。
二、严格监督，选举秩序到位。为切实加强监督检查，诸暨市纪委会同组织部、巡视办专门成立市级督导组，重点对五方面内容开展监督检查。一是加强对换届纪律落实情况的监督检查。配合市秩序和违法违纪查处组及各镇乡(街道)严格界定贿选行为，及时发现和处理违反“十条”的行为。二是加强对候选人资格审查的监督检查。严格执行候选人(自荐人)联审制度，早建“五种情况人员”信息库，实行重点疑难对象会商制，积极会同有关部门严格把关，目前，市联审组已对18名人员进行了资格审查核实，9名自荐人因属于“五种情况人员”情形被取消相关参选资格，确保“五种情况人员”零当选。三是加强对党政机关及企事业单位工作人员、离退休人员涉及村级换届选举情况的监督检查。严肃处理不讲原则、参与派性或者、选举中违法违纪行为的人员。四是加强对镇乡部门一线选举工作人员的监督检查。要求工作人员工作纪律，恪守立场，进一步强化周密细致的工作作风，严格杜绝“一听就会，一做就错”现象，对履行职责不到位、工作作风不扎实、指导不力或指导错误，造成不良后果的，按照效能责任追究办法和党纪政纪有关规定进行严肃处理。五是加强对市领导小组各专业组工作人员的监督检查。定期不定期对集中办公、上下班纪律、夜间及双休日值班、接待记录、联审记录等情况进行监督检查；研究制定督查方案，对换届选举各阶段、各环节依法依章和程序执行情况进行监督检查。
三、严肃查处，选风选纪匡正到位。一是提前查处一批。去年6月份以来，着眼保障村级换届选举，诸暨市纪委集中力量查办了20件涉及村干部的违法违纪案件，所有案件均在3月1日全市村级换届选举工作启动前完成审结，共处理143人，其中村干部28人，有6名涉案人员移送检察机关追究刑事责任，8名，对农村干部尤其是村主职干部作用明显。二是做到预警在前。在换届前，专门下发文件对2008年村级组织换届选举以来市、镇两级纪检组织查处的97件村干部违纪违法案件进行通报，并对其中的29名村干部典型违法违纪案例作重点通报，在农村干部中起到了较好的警示教育作用。三是及时查处案件。按照原则、敢抓敢管的要求，依法查处干扰、妨碍、换届选举的违法违纪行为和贿选行为，及时加强与秩序和违法违纪查处组沟通，实行查核专办制度，会同镇乡(街道)加强重点查办，为村级组织换届平稳顺利提供有力保障。目前，根据群众举报线索，已组织力量对该市暨阳街道和直埠镇2起村级换届选举违纪案件进行查处。
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